Werken bij GGW

Gewoon Gezond Wonen zoekt:

Gewoon Gezond Wonen en Werken is continu op zoek naar (startbekwame) professionals (v/m) die een bijdrage willen leveren aan het  versnellen van verduurzaming van de bebouwde omgeving en daarbij ondernemend gedrag, innovatie en (coöperatief) samenwerken met (keten)partners hoog in het vaandel hebben.

Heb jij affiniteit met de vastgoed- of bouwsector of ben jij erin geïnteresseerd? Misschien hebben wij jou dan een mooie uitdaging te bieden. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en de bijdrage die jij aan het GGW-gedachtegoed wilt leveren. Bijzondere manieren van jezelf onder de aandacht brengen (solliciteren) worden gewaardeerd!

Je arbeidsvoorwaarden hangen sterk af van de opgave, de duur, je ervaring, opleiding en recente certificaten en persoonlijke en zakelijke ambities.

Werken in de vastgoedsector

Gezocht: vastgoedprofessionals met financiële kwaliteiten en een interessant netwerk.

Gewoon Gezond Wonen is actief op zoek naar vastgoedprofessionals met financiële kwaliteiten en een interessant netwerk. Ben je zo’n vastgoedprofessional, neem dan contact met ons op, of kom naar een van de regionale netwerkborrels en maak kennis met andere (innovatieve) vastgoed- en bouwpartners.

 

Geïnteresseerd? Direct solliciteren?

Mail je (open) sollicitatie naar: werk@ggwconsortium.com

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Onno-Hans Noteboom (06-49938805)
Directeur GGW Faciliteiten

GGW is een moderne werkgever.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Werken in de bouwsector

Gezocht: bouwprofessionals (Architect; Constructeur; Klantbegeleider; E/I/W Installateur; Timmerman; Metselaar; Stukadoor; Transporteur; Magazijnmedewerker; Hovenier; Civiel-Ingenieur; ICT-specialist; Calculator; Projectleider; Uitvoerder

Gewoon Gezond Wonen zoekt continu naar vakmensen die een rol willen spelen bij het verduurzamen van de bouw. Ben jij zo’n vakman, of wil je dat worden? Neem dan contact met ons op!

Geïnteresseerd? Direct solliciteren?

Mail je (open) sollicitatie naar: werk@ggwconsortium.com

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Onno-Hans Noteboom (06-49938805)
Directeur GGW Faciliteiten

GGW is een moderne werkgever.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

GGW-Traineeship

Heb jij een afgeronde HBO- en/of WO opleiding en maximaal 2 jaar werkervaring en heb jij affiniteit met de vastgoed- of bouwsector of ben jij erin geïnteresseerd, misschien hebben wij jou dan een mooie uitdaging te bieden. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en de bijdrage die jij aan het GGW-gedachtegoed wilt leveren.

Het traineeship beslaat een periode van 16 maanden, waarin jij 4 meewerkstages vervult bij diverse onderdelen van GGW Consortium. Je kunt twee keer per jaar van start gaan, namelijk op 15 september of op 15 februari. Je kunt het hele jaar solliciteren.
Hiernaast neem jij deel aan een intensief opleidings-, training en intervisieprogramma van 12 dagen. Tevens krijg jij een persoonlijke coach en draag jij actief bij aan diverse werkgroepen. Gedurende deze periode werk jij aan verschillende opdrachten die direct een bijdrage leveren aan het versnellen van de verduurzaming van de bebouwde omgeving.

Twee keer per jaar kun jij van start gaan in een intensief traineeship, per 15 september of per 15 februari. De sollicitatieprocedure staat het gehele jaar open.

Twee keer per jaar kun jij van start gaan in een intensief traineeship, per 15 september of per 15 februari. De sollicitatieprocedure staat het gehele jaar open.

Geïnteresseerd? Direct solliciteren?

Mail je (open) sollicitatie naar: werk@ggwconsortium.com

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Onno-Hans Noteboom (06-49938805)
Directeur GGW Faciliteiten

GGW is een moderne werkgever.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

(Meewerk) Stagiair /  (Adviesopdracht)

Heb jij affiniteit met de vastgoed of bouwsector of ben jij erin geïnteresseerd, misschien hebben wij jou dan een mooie uitdaging te bieden. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en de bijdrage die jij aan het GGW-gedachtengoed wilt leveren.

Studeer jij aan een willekeurige beroepsopleiding, VO, MBO, HBO, WO? Ben jij op zoek naar een passende stage en of adviesopdracht (groep) vanuit je school en of opleiding, laat het ons weten, wij gaan graag verder met jou/jullie het gesprek aan.

Je kunt 2x per jaar als stagiair starten binnen GGW. Namelijk op 15 september of op 15 februari, beide voor de duur van 5 maanden. Je krijgt per maand een vergoeding van 350 euro en bij buitengewone prestatie op het einde van je stage een extra maandvergoeding. Je kunt het gehele jaar door solliciteren.

Geïnteresseerd? Direct solliciteren?

Mail je (open) sollicitatie naar: werk@ggwconsortium.com

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Onno-Hans Noteboom (06-49938805)
Directeur GGW Faciliteiten

GGW is een moderne werkgever.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Afstuderen bij GGW

Heb jij affiniteit met de vastgoed of bouwsector of ben jij erin geïnteresseerd, misschien hebben wij jou dan een mooie uitdaging te bieden. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en de bijdrage die jij aan het GGW-gedachtengoed wilt leveren.

Zit jij in de afrondende fase van je HBO- of Masteropleiding en zoek jij nog een passend onderzoek gerelateerd aan Gewoon Gezond Wonen en Werken, dan komen wij graag met jou in contact.

Je kunt twee keer per jaar als afstudeerder starten binnen GG,  namelijk op 15 september of op 15 februari, beide voor de duur van 5 maanden. Je krijgt per maand een vergoeding van 550 euro en bij buitengewone prestatie op het einde van je stage een extra maandvergoeding. Je kunt het gehele jaar door solliciteren.

Geïnteresseerd? Direct solliciteren?

Mail je (open) sollicitatie naar: werk@ggwconsortium.com

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Onno-Hans Noteboom (06-49938805)
Directeur GGW Faciliteiten

GGW is een moderne werkgever.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Leer-werkovereenkomst

Heb jij affiniteit met de vastgoed of bouwsector of ben jij erin geïnteresseerd, misschien hebben wij jou dan een mooie uitdaging te bieden. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en de bijdrage die jij aan het GGW-gedachtengoed wilt leveren.

Steek jij graag je handen uit de mouwen en wil je naast geld verdienen ook je certificaten of een diploma halen? Ben jij daarnaast drie tot vier dagen per week beschikbaar om te werken? GGW biedt je graag de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardig professional. Hiervoor werken wij samen met opleidingsinstituten op de verschillende niveaus en bieden wij ervaren leermeester(s) die je begeleiden bij het behalen van de vereiste diploma’s of certificaten.

Geïnteresseerd? Direct solliciteren?

Mail je (open) sollicitatie naar: werk@ggwconsortium.com

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Onno-Hans Noteboom (06-49938805)
Directeur GGW Faciliteiten

GGW is een moderne werkgever.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Samenwerkingspartner

Gewoon Gezond Wonen en Werken is continue op zoek naar Samenwerkingspartners die elkaar aanvullen en versterken.

Bent u ondernemer, uitvinder en actief in de vastgoed- en/of bouwsector? Gelooft u in alleen ga je sneller, samen kom je verder? Dan komen wij graag met elkaar in gesprek om te zien waar wij elkaar kunnen versterken en daarmee een bijdrage kunnen leveren aan het  versnellen van het verduurzamen van de bebouwde omgeving.

GGW Consortium is een moderne organisatie, waar ondernemend gedrag, leven lang leren en ontwikkelen, innovatie, (coöperatief) samenwerken met (keten) partners hoog in het vaandel hebben staan.

Geïnteresseerd? Direct solliciteren?

Mail je gegevens naar: werk@ggwconsortium.com

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Onno-Hans Noteboom (06-49938805)
Directeur GGW Faciliteiten

GGW is een moderne werkgever.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Wat gebeurt er nadat we je sollicitatie hebben ontvangen?

  1. Je krijgt direct een automatische ontvangstbevestiging per e-mail.
  2. GGW Human Capital kijkt o.a. of je profiel aansluit bij de betreffende functie en/of openstaande mogelijkheden binnen een van de onderdelen van GGW Consortium.
  3. Uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum of ontvangst van je sollicitatie ontvang je bericht.
  4. Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een manager Human Capital en met je eventueel toekomstige manager.
  5. Voor alle functies voeren we een antecedentenonderzoek uit. Een aanvullend veiligheidsonderzoek en assessment kunnen ook deel uitmaken van het selectieproces.
  6. Afhankelijk van het verloop van het eerste gesprek vinden er nog maximaal drie vervolggesprekken plaats.
  7. Als de resultaten van de onderzoeken en gesprekken positief zijn, biedt het desbetreffende GGW-onderdeel je een arbeidsovereenkomst aan.

Sollicitatiegesprekken vinden meestal plaats in het midden van het land. Reiskosten worden niet vergoed.
GGW voldoet aan de NVP sollicitatiecode.